Media Buyer / Performance Marketing Manager (m/w/d) - Vollzeit
Jobbeschreibung
Wir sind auf der Suche nach einer/einem erfahrenen Media Buyer / Performance Marketing Manager (m/w/d) für unser Team. Du passt ins Team, wenn du fokussiert, motiviert und wissbegierig bist, über den Tellerrand hinaus schaust, Herausforderungen brauchst und einen Arbeitgeber suchst, der einen Track Record an überdurchschnittlichen Ergebnissen vorzuweisen hat. Wir messen unsere Ergebnisse durch Umsatz und Umsatz allein.
Jahresgehalt ab 60.000€ (je nach Erfahrungsniveau) - Vollzeit & Remote
Aufstiegsmöglichkeiten und leistungsorientierte Vergütung sind vorhanden. Weiterbildungen sind vorhanden und werden gefördert. Was wir dir anbieten:
Eine leistungsorientierte Kultur, die dir durch eingespielte Zusammenarbeit die Arbeit erleichtern wird
Eine hocheffizient gestaltete Remote-Arbeitsstelle, als Vorreiter der Digitalisierung
Du machst deine Wohnung oder Garten zu deinem Arbeitsplatz
Ein ergebnisorientiertes Mindset. Wir streben danach, Ziele zu erreichen, Herausforderungen mit Aufrichtigkeit, Kreativität, Disziplin und Erfahrung zu meistern.
Schnelle und steile Lernkurve, du lernst von den Besten in ihrem Fachgebiet
Tolles Gehalt
Boni und Extras abhängig von umsatzrelevanten Resultate
Verantwortlichkeiten:
Planung, Entwicklung und Verwaltung umfassender PPC-Strategien, um die Sichtbarkeit und Bekanntheit der Marke und Produkte zu erhöhen.
Durchführung gründlicher Marken- und Webseiten-Audits, um die Zielgruppe, die Unternehmensziele und Produkte zu verstehen.
Ermittlung der bestmöglichen Performance, sowie kontinuierliche Überwachung und Berichterstattung der Ergebnisse.
Überwachung der Performance und Anpassung von Geboten und Budgets.
Chancen identifizieren, die uns erfolgreich vom Wettbewerb abheben.
Neue Kunden und Leads über Facebook-Anzeigen generieren.
Ausführung von Werbestrategien
Zielgruppenaufbau durch Kundendaten
Erstellung von Kampagnen und Anzeigen
Zusammenarbeit mit Werbetextern für Facebook-Anzeigen
Generierung von Leads und Verkäufen
Split-Tests von Anzeigevarianten
Stellenanforderungen
Mindestens 18 Monate Erfahrung mit Facebook-Anzeigen
Eine ausgefuchste Herangehensweise für Online Marketing, Direct Marketing und Werbeanzeigen auf Social Media
Erfahrung bei der Ausführung von A/B Split-Tests von Anzeigen und Landing Pages
Bachelor in z.B. Business, Kommunikation oder Wirtschaft
Kenntnisse in Microsoft Excel, insbesondere Pivot-Tabellen
Kenntnisse über UTM-Tracking und Multi-Touch-Zuordnung
Professioneller Umgang mit Facebook Ads Manager
Bachelor in Marketing als großes Plus, aber nicht erforderlich
Zertifikate in Facebook Blueprint und Google Analytics sind gerne gesehen, aber nicht erforderlich
Du hast kein Problem mit Überstunden, falls es die Situation erfordert
Du hast einen starken Willen und Durchhaltevermögen